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Alle drei Monate organisiert unser Unternehmen eine Geburtstagsfeier für Mitarbeiter, lädt Mitarbeiter, deren Geburtstag in den letzten drei Monaten liegt, zum Abendessen ein, feiert ihre Geburtstage, schickt Geschenke und bringt jedem Mitarbeiter Vorteile.

Jeden Monat wird unser Unternehmen sie mehrere ausgezeichnete Mitarbeiter mit einer guten Leistung im letzten Monat empfehlen und bestimmte Belohnungen geben, die können alle anderen Mitarbeiter nicht nur ermutigen, von ihnen zu lernen, sondern auch eine hervorragende Mitarbeiter ermutigen, weiterzuführen und es besser machen.